[1]
سرمست ب. 1403. نقش فرهنگ‌ سازمانی و اعتماد سازمانی در رفتار سیاسی با میانجی­گری اشتیاق شغلی (مورد مطالعه: کارکنان استانداری تهران). مدیریت، آموزش و توسعه در عصر دیجیتال. 1, 3 (Jul. 1403), 1–15. DOI:https://doi.org/10.61838/medda.1.3.1.