سرمست ب. . نقش فرهنگ‌ سازمانی و اعتماد سازمانی در رفتار سیاسی با میانجی­گری اشتیاق شغلی (مورد مطالعه: کارکنان استانداری تهران). JMEDDA 1403, 1 (3), 1-15. https://doi.org/10.61838/medda.1.3.1.