سرمست بهرام. نقش فرهنگ‌ سازمانی و اعتماد سازمانی در رفتار سیاسی با میانجی­گری اشتیاق شغلی (مورد مطالعه: کارکنان استانداری تهران). مدیریت، آموزش و توسعه در عصر دیجیتال, [S. l.], v. 1, n. 3, p. 1–15, 1403. DOI: 10.61838/medda.1.3.1. Disponível em: https://jmedda.com/index.php/jmedda/article/view/41.. Acesso em: 13 mar. 2025.