سرمست ب. ., “نقش فرهنگ‌ سازمانی و اعتماد سازمانی در رفتار سیاسی با میانجی­گری اشتیاق شغلی (مورد مطالعه: کارکنان استانداری تهران)”, JMEDDA, vol. 1, no. 3, pp. 1–15, Jul. 1403, doi: 10.61838/medda.1.3.1.