[1]
رنج بری م. et al. 1405. ارائه مدل مدیریت ریسک منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران بر اساس سبک‌های رهبری، مدیریت استعداد و اخلاق حرفه‌ای. مدیریت، آموزش و توسعه در عصر دیجیتال. (Jan. 1405), 1–19.