راهدارپور جواد. تأثیر مدل‌های کاری هیبریدی بر عملکرد کاری کارکنان با توجه به نقش میانجی مشارکت کاری. مدیریت، آموزش و توسعه در عصر دیجیتال, [S. l.], p. 1–15, 1405. Disponível em: https://jmedda.com/jmedda/article/view/395.. Acesso em: 23 jun. 2026.