[1]
عبدالهی م., “طراحی مدل تبیین رابطه فرهنگ سازمانی شایسته و استقرار مدیریت دانش: مطالعه اعضای هیئت علمی”, JMEDDA, vol. 3, no. 2, pp. 1–21, Apr. 1405, doi: 10.61838/medda.463.