[1]
حسن پور ع., اسکندری اصل ح. ا., محمدی ع., and علی پور ح., “ارائه مدل مفهومی امیدواری معنادار پایدار در سازمان‌ها”, JMEDDA, vol. 3, no. 3, pp. 1–18, Jul. 1405, Accessed: Oct. 09, 2026. [Online]. Available: https://jmedda.com/jmedda/article/view/322