<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName></PublisherName>
      <JournalTitle>مدیریت، آموزش و توسعه در عصر دیجیتال</JournalTitle>
      <Issn></Issn>
      <Volume>1</Volume>
      <Issue>پیاپی ۳</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2024</Year>
        <Month>11</Month>
        <Day>24</Day>
      </PubDate>
    </Journal>
    <ArticleTitle>Presenting a structural model of corporate governance of East Azerbaijan Province Water and Wastewater Company with a performance evaluation approach for managers</ArticleTitle>
    <VernacularTitle>ارائه الگوی ساختاری حکمراني شرکتي شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی با رویکرد ارزیابي عملکرد مدیران</VernacularTitle>
    <FirstPage>201</FirstPage>
    <LastPage>218</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi">10.61838/medda.1.3.13</ELocationID>
    <Language>FA</Language>
    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>ندا </FirstName>
        <LastName>عینکی ملکی </LastName>
        <Affiliation>دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران .</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>یحیی </FirstName>
        <LastName>داداش کریمی </LastName>
        <Affiliation>استادیار، گروه مدیریت، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران. </Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>فرهاد</FirstName>
        <LastName>نژاد ایرانی </LastName>
        <Affiliation>استادیار، گروه مدیریت، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران. </Affiliation>
      </Author>
    </AuthorList>
    <PublicationType>Journal Article</PublicationType>
    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year>2024</Year>
        <Month>07</Month>
        <Day>17</Day>
      </PubDate>
    </History>
    <Abstract>&lt;p&gt;Corporate governance is a set of rules, controls, policies, and decisions that are made to guide a company, and the board of directors is its main stakeholder, and managers appointed by shareholders or other members of the board of directors are responsible for representing the interests of shareholders; therefore, awareness of the performance of managers in all aspects is vital for the company. The purpose of this study is to explain the structural model and present a structural model of corporate governance of East Azerbaijan Province Water and Wastewater Company with an approach to evaluating the performance of managers. The data collection tool was interviews with experts. For this purpose, in 1403, in-depth interviews were conducted with 42 expert academic members and managers of East Azerbaijan Province Water and Wastewater Company who were experts and experienced. In the quantitative part, the statistical population was all employees of East Azerbaijan Province Water and Wastewater Company, and 228 people answered the questionnaire questions using simple random sampling. The research data was analyzed in the quantitative part using the structural equation method and in the qualitative part using the content analysis method. Corporate governance indicators were obtained with a performance evaluation approach, including 6 main themes and 18 sub-themes, and were tested in the quantitative stage. The results showed that corporate governance has a significant effect on the evaluation of managers' performance.&lt;/p&gt;</Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA">&lt;p&gt;حکمرانی شرکتی مجموعه‌ای از قوانین، کنترل، سیاست و تصمیماتی است که برای هدایت شرکت وضع می‌شود و هیئت‌مدیره ذی‌نفع اصلی آن است و مدیران که توسط سهام‌داران و یا سایر اعضای هیئت‌مدیره منصوب می‌شود وظیفه نمایندگی منافع سهام‌داران را بر عهده دارند؛ بنابراین آگاهی از عملکرد مدیران در تمامی ابعاد برای شرکت حیاتی است هدف این پژوهش تبیین الگوی ساختاری ارائه الگوی ساختاری حکمراني شرکتي شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی با رویکرد ارزیابي عملکرد مدیران است. ابزار گردآوري اطلاعات، مصاحبه با خبرگان بود به این منظور در سال 1403 با استفاده از رویکرد نمونه‌گیری هدفمند (گلوله‌برفی) با 42 نفر از اعضای هیئت‌علمی متخصص و نیز مدیران شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی که صاحب‌نظر و دارای تجربه بوده‌اند، مصاحبه‌‌های عمیق تا مرحله اشباع صورت گرفت. در بخش کمی جامعه آماری کلیه کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی بودند که با استفاده از نمونه‌گیری تصادفی ساده تعداد 228 نفر به سؤالات پرسش‌نامه پاسخ دادند. داده‌‌‌‌های پژوهش در بخش کمی با بهره‌گیری از روش معادلات ساختاری و در بخش کیفی با استفاده از روش تحلیل مضمون مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت و شاخص‌های حکمرانی شرکتی با رویکرد ارزیابی عملکرد شامل 6 مضمون اصلی، 18 مضمون فرعی به دست آمد و در مرحله کمی مورد آزمون قرار گرفتند نتایج نشان داد که حکمرانی شرکتی بر ارزیابی عملکرد مدیران تأثیر معناداری دارد.&lt;/p&gt;</OtherAbstract>
    <ObjectList>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Good governance</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">resilient economy</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">water resource management</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">participation</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">transparency</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">accountability</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">حکمرانی شرکتی</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">ارزیابی عملکرد</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">آذربایجان شرقی</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">معادلات ساختاری</Param>
      </Object>
    </ObjectList>
    <ArchiveCopySource DocType="pdf">https://jmedda.com/jmedda/article/download/99/82</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>
