ارائه الگوی پارسونزی بهره وری منابع انسانی در تکمیل به موقع پروژه‌های نوسازی مدارس

نویسندگان

    داوود پوریان * استادیار، گروه عمران، واحد صفادشت، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران davodpour84@gmail.com
    رضا ابراری گروه عمران، واحد صفادشت، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
https://doi.org/10.61838/medda.1.2.13

کلمات کلیدی:

بهره وری, منابع انسانی, مدل پارسونزی

چکیده

پارسونز برمبنای روش‌شناختی اختیارگرایی و مبنای معرفت‌شناختی واقع‌گراییِ تحلیلی استوار بوده و تلاش می‌کند بین دو سنت عمده روش‌شناختی تعادل ایجاد کند؛ بنابراین هدف از این پژوهش ارائه الگوی پارسونزی بهره وری منابع انسانی در تکمیل به موقع پروژه‌های نوسازی مدارس می‌باشد. در این پژوهش با استفاده از روش توصیفی تحلیلی از نظرسنجی از 15 نفر از کارشناسان خبره نوسازی مدارس استان البرز ارزیابی شد. با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی و تاپسیس از عوامل بهره وری منابع انسانی در تکمیل به موقع پروژه‌های نوسازی مدارس به روش مدل پارسونزی مطالعه شهر کرج مورد مطالعه قرار گرفت. وزن نهائی هریک از شاخص‌های مدل با تکنیک AHP فازی محاسبه شده است. شاخص دستیابی به هدف با وزن 181/0 در اولویت نخست قرار دارد؛ همچنین گزینه بهره‌گیری از فناوری‌های مدرن: به‌کارگیری فناوری‌های نوین به منظور بهبود عملکرد و بهره‌وری با CL بیشتر 674/0 در اولویت اول قرار دارد و گزینه توانمندسازی و آموزش از طریق تطبیق مهارت‌ها و دانش اعضای تیم با نیازهای پروژه و ارتقاء توانایی‌های آن‌ها به‌منظور افزایش بهره‌وری با CL 661/0 در جایگاه دوم قرار دارد و راهکار تخصیص از طریق منابع بهینه تخصیص منابع به‌صورت موثر و بهینه با توجه به نیازها و اولویت‌های پروژه.با CL 545/0 در اولویت سوم قرار دارد. بر اساس نتایج دستیابی به هدف از مهمترین عوامل شناسایی شده و مهمترین راهکار نیز بهره‌گیری از فناوری‌های مدرن از میان راهکارها در نظریه پارسونزی انتخاب شد.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Doukari, O., Wakefield, J., Martinez, P., & Kassem, M. (2024). An ontology-based tool for safety management in building renovation

projects. Journal of Building Engineering, 84. https://doi.org/10.1016/j.jobe.2024.108609

Göbel, C., & Zwick, T. (2013). Are personnel measures effective in increasing productivity of old workers? Labour Economics, 22, 80-93.

https://doi.org/10.1016/j.labeco.2012.11.005

Goshu, Y. Y., & Kitaw, D. (2017). Performance measurement and its recent challenge: a literature review. International Journal of Business

Performance Management, 18(4), 381-402. https://doi.org/10.1504/IJBPM.2017.087103

Grant, C. (2017). The contribution of education to economic growth. https://www.ids.ac.uk/publications/the-contribution-of-educationto-economic-growth/

Haronian, E., & Sacks, R. (2018). A specialized information schema for production planning and control of road construction. In Work and

eBusiness in Architecture, Engineering and Construction (pp. 257-264). CRC Press.

https://www.taylorfrancis.com/chapters/edit/10.1201/9780429506215-32/specialized-information-schema-production-planningcontrol-road-construction-eran-haronian-rafael-sacks

Ilyas, M., Kadir, K. A., & Adnan, Z. (2017). Relationship between training and employee productivity in organization: a partial least square

(PLS-SEM) approach. Information and Knowledge Management, 7(3), 53-60.

https://www.researchgate.net/publication/315816127_Relationship_Between_Training_and_Employee_Productivity_in_Organizati

on_A_Partial_Least_Square_PLS-SEM_Approach

Neyestani, B., & Juanzon, J. B. (2016). Developing an appropriate performance measurement framework for total quality management

(TQM) in construction and other industries. IRA-International Journal of Technology & Engineering, 5(2), 32.

https://doi.org/10.21013/jte.v5.n2.p2

Pakravan, A., & Valipour, A. (2017). Risk management and organizational risk management in construction projects. In Fifth International

Congress on Civil Engineering, Architecture, and Urban Development,

Pangemanan, D., Latief, R., Hamzah, S., & Arifuddin, R. (2023). Study on the Application of Sustainable Construction in the Development of

the Likupang Special Economic Zone. International Journal of Engineering, 36(1), 50-59. https://doi.org/10.5829/ije.2023.36.01a.07

Rabbi, A. B. K., Jeelani, Idris. (2024). AI integration in construction safety: Current state, challenges, and future opportunities in text, vision,

and audio based applications. Automation in Construction, 164, 105443. https://doi.org/10.1016/j.autcon.2024.105443

Sal, A., & Raja, M. (2016). The impact of training and development on employees performance and productivity. International Journal of

Management Sciences and Business Research, 5(7). https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2849769

Taleshalipour, M., Ghazimoradi, Mostafa, rasekhi sahneh, Alireza. (2024). A review of research on the use of smart contracts in construction

projects, a meta-analysis. Journal of Environmental Science Studies, 9(3), 9020-9007. https://doi.org/10.22034/jess.2023.417376.2139

Utami, E. R., & Barokah, Z. (2024). The determinants of corporate anti-corruption disclosures: evidence from construction companies in the

Asia-Pacific. Corporate Governance, 24(6), 1414-1441. https://doi.org/10.1108/CG-04-2023-0152

Wong, J. M., Chiang, Y. H., & Ng, T. S. (2008). Construction and economic development: the case of Hong Kong. Construction Management

and Economics, 26(8), 815-826. https://ideas.repec.org/a/taf/conmgt/v26y2008i8p815-826.html

دانلود

چاپ شده

۱۴۰۳/۰۶/۱۵

ارسال

۱۴۰۳/۰۱/۲۹

بازنگری

۱۴۰۳/۰۳/۰۷

پذیرش

۱۴۰۳/۰۵/۱۴

شماره

نوع مقاله

مقالات

ارجاع به مقاله

پوریان د. .، و ابراری ر. . (1403). ارائه الگوی پارسونزی بهره وری منابع انسانی در تکمیل به موقع پروژه‌های نوسازی مدارس. مدیریت، آموزش و توسعه در عصر دیجیتال، 1(2)، 187-204. https://doi.org/10.61838/medda.1.2.13

مقالات مشابه

1-10 از 225

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.