طراحی الگوی خطمشیهای حکمرانی اسلامی مردمپایه با تأکید بر مکتب شهید سلیمانی با رویکرد توسعه پایدار نظام اداری
کلمات کلیدی:
حکمرانی اسلامی, سیاست, اخلاق سیاسی, توسعه پایدارنظام اداری, شهید سلیمانی, مردم پایهچکیده
هدف پژوهش حاضر طراحی الگوی خطمشیهای حکمرانی اسلامی مردمپایه با تأکید بر آموزهها و مؤلفههای مکتب شهید قاسم سلیمانی در راستای توسعه پایدار نظام اداری است. پژوهش حاضر از نظر رویکرد، کیفی و مبتنی بر روش تحلیل مضمون است. دادههای پژوهش از طریق مطالعه کتابخانهای و بررسی نظاممند متون، سخنرانیها، یادداشتها، مصاحبهها، اسناد و پژوهشهای پیشین مرتبط با حکمرانی اسلامی، آموزههای قرآن و اسلام و مکتب شهید سلیمانی گردآوری شد. فرایند تحلیل مضمون در سه مرحله کلی تجزیه و تحلیل متن، تشریح و تفسیر متن و ترکیب و ادغام مضامین انجام گرفت و شامل آشنایی با دادهها، ایجاد کدهای اولیه، جستوجو و شناسایی مضامین، ترسیم شبکه مضامین، تحلیل شبکه و تدوین گزارش نهایی بود. همچنین، مقولههای استخراجشده برای بررسی اعتبار محتوایی و میزان انطباق با هدف پژوهش در اختیار 10 نفر از خبرگان قرار گرفت. تحلیل مضمون نشان داد که الگوی خطمشیهای حکمرانی اسلامی مردمپایه با تأکید بر مکتب شهید سلیمانی از پنج مقوله اصلی تشکیل میشود. مدیریت روحی ـ روانی شامل خودشناسی، خودارزیابی، خودکنترلی، خودباوری و قوه تفکر؛ مدیریت فیزیکی ـ جسمی شامل تحرک جسمی، آراستگی جسمی و سلامت جسمی؛ مدیریت رفتاری ـ شخصیتی شامل ویژگیهای باطنی و ویژگیهای ارتباطی؛ مدیریت معنوی ـ اعتقادی شامل نگرش معنوی ـ اعتقادی و رفتار معنوی ـ اعتقادی؛ و مدیریت خودآموزی شامل توسعه فردی و توسعه تخصصی است. روابط حاصل از شبکه مضامین نشان میدهد که تحقق حکمرانی مردمپایه و توسعه پایدار نظام اداری مستلزم توجه همزمان به ظرفیتهای درونی، رفتاری، ارتباطی، معنوی، جسمانی و یادگیری مستمر مدیران و کارگزاران است. الگوی حاصل نشان میدهد که حکمرانی اسلامی مردمپایه در چارچوب مکتب شهید سلیمانی صرفاً به سازوکارهای ساختاری و اداری محدود نیست، بلکه بر خودمدیریتی، تعالی اخلاقی و معنوی، شایستگیهای رفتاری و ارتباطی و توسعه مستمر فردی و حرفهای کارگزاران استوار است؛ بنابراین، بهرهگیری یکپارچه از این ابعاد میتواند مبنایی مفهومی برای سیاستگذاری و توسعه پایدار نظام اداری فراهم سازد.
دانلودها
مراجع
Abdolmaleki, S. (2025). Personality Analysis of General Qasem Soleimani.
Alikhanzadeh, A., & Najari, R. (2025). The Components of Governance in the Thought of Imam Khomeini. Scientific Journal of Management and Defense Research, 17(86), 133-158.
Dehghani Poudeh, H., & Pashaei Hosoula, A. (2024). Developing the Command Model of Martyr Qasem Soleimani. Islamic Management.
Dibaji, S. M. A. (2025). The Prophets of the State: A Research on Government Models in the Quran. Islamic Council Research Center Publications.
Farajvand, E., Alvandi, H., & Pour Ezzat, A. A. (2025). Designing and Explaining a Human Resource Governance Model for Organizational Adaptation to Uncertain Environmental Conditions. Management and Development Process, 74-248.
Farzandi, A. A., Safari, H., & Roshanravan, E. (2024). Examining the Managerial Abilities and Individual Characteristics Required for Cultural Managers: A Case Study of Martyr Ayatollah Mahallati. Management in Islamic University(1), 21-46.
Gharib Gorgani, S., & Vasheghani Farahani, M. R. (2024). A Comparative Study of the Foundations of Self-Management in Management Literature and Islamic Texts with Emphasis on Nahj al-Balagha. International Conference on Management,
Golestan, M. (2024). The Position of Thought Management in the Culture of Society. Second International Conference on Management and Development Culture, Tehran, Iran.
Kaabi, A. (2025). The Requirements of Governance in the Government Decree of Amir al-Mu'minin to Malik Ashtar. Higher Institute of Management and Planning Research Publications.
Khastar, H. (2025). Presenting a Method for Calculating the Reliability of the Coding Stage in Research Interviews. Humanities Methodology Quarterly, 15(58), 161-174.
Majidi, H. (2025). Personality, Identity, and Managerial Characteristics of Martyr Haj Qasem Soleimani. http://www.iribnews.ir
Moghadamnia, H. (2025). The Relationship between Spirituality and Islamic Governance among Sacred Defense Veterans in Semnan Province. Second National Conference on Modern Studies in Economics, Management, and Accounting in Iran, Tehran, Iran.
Mohammadi, F., Kashaniha, Z., & Safareh, H. (2024). Self-Management Based on Nahj al-Balagha: A Cultural Strategy for Implementing the Progress Model. Thirteenth National Congress of Pioneers of Progress, Tehran, Iran.
Mohammadzaheri, M. (2024). Presenting a Revolutionary-Level Management Model for Senior Managers of the Islamic Republic of Iran Based on the Management Style of Martyr Lieutenant General Qasem Soleimani. Islamic Management(1), 21-46.
Motahhari, M. (2024). Divine Assistance in Human Life (22nd ed.). Sadra Publications.
Mousavi, S. M. H., & Razavi Doust, G. (2024). Strategies for Islamic Governance of the Individual in Personal Life from the Perspective of the Quran and Narrations. International Conference on Management, Economics, and Humanities,
Pourmojarab, G., & Pour Ezzat, A. A. (2024). Identifying the Components of an Ethical Organization from the Perspective of the Quran and Nahj al-Balagha. Islamic Management, 149-174.
Rahbari, A. (2024). Management Principles and Characteristics of a Manager from the Perspective of Imam Ali. Pouyesh in Humanities Education(5), 18-26.
Rezaei, H., Dehghani, R., & Kianpour, M. (2025). From Islamic Governance to Standard Government. Presidential Strategic Research Center Publications.
Rezaeian, A., Bagheri, M. a.-H., & Aghdaghi, M. (2024). A Practical Model of Self-Management Based on Imam Khomeini's Forty Hadith. Strategic Management Thought(1), 5-39.
Rezaeizadeh, M., Abedi Jafari, H., & Nazem Bakaei, M. (2024). A Comparison of Islamic Governance among Managers of the National Administrative System and Imam Khomeini's Self-Management. Daneshvar Behavior, Management and Progress, 2, 241-270.
Sajedi, A. (2024). Quranic Foundations for Moderate Management of Sadness and Happiness. Ma'refat Monthly(186), 37-50.
Sanaei, F., & Sheikh al-Islami Kandelousi, N. (2024). Achievements of Islamic Thought with a Systems Approach to Management. (11), 83-98.
Shirazi, A. (2025). Islamic Lifestyle in the School of Martyr Soleimani from the Perspective of Ali Shirazi. In Discourses and Studies of the School of Martyr Soleimani. Faculty of Management and Economics, Imam Hussein Comprehensive University.
Tavanaei, M. H., & Salimzadeh, E. (2024). Examining the Effect of Positive Thinking from the Perspective of the Quran and Hadith. Research Journal of Quranic Sciences and Knowledge(7), 39-63.
Tavasli Naini, M. (2024). The Place and Role of the Constitution in Religious Democracy with a Look at the Constitution. Islamic Revolution Research Quarterly, 6(13), 79.
Torkzadeh, J., & Pirovinejad, Z. (2024). Simple Rules of Behavior from the Perspective of the Holy Quran: A Case Study of Surah Al-Baqarah and Its Application in Organization and Management. Islam and Management(8-9), 75-102.
Yazdanpanah, A. A., Rezaeizadeh, M., & Ehsani, A. (2024). Reconceptualizing the Behavioral Dimensions of Super-Leaders Based on the Islamic Governance Characteristics of Imam Khomeini. Human Resource Management Research Quarterly, 2(2), 23-46.
دانلود
گاهشمار انتشار
- ارسال
- بازنگری
- پذیرش
شماره
نوع مقاله
مجوز
حق نشر 2025 Mahmoud Jamali (Author); Shiva Maddahian; Mohammad Davand, Shahin Sharafi (Author)

این پروژه تحت مجوز بین المللی Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 می باشد.