ارائه مدل تلفیقی ریسک-عملکرد در شرکت‌های سیمان پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران

نویسندگان

    رجا کریمی گروه مدیریت، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
    اکبر اعتباریان * گروه مدیریت، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران at13401340@iau.ac.ir
    ایرج سلطانی گروه مدیریت، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

کلمات کلیدی:

ریسک, ریسک منابع انسانی, مدل‌های ریسک منابع انسانی, عملکرد سازمانی

چکیده

هدف پژوهش حاضر ارائه مدل تلفیقی ریسک-عملکرد و شناسایی روابط میان ابعاد ریسک‌های منابع انسانی و ابعاد عملکرد سازمانی در شرکت‌های سیمان پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران بود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت اکتشافی بوده و با رویکرد آمیخته انجام شد. در بخش کیفی از روش فراترکیب مبتنی بر الگوی هفت‌مرحله‌ای ساندلوسکی و باروسو برای شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های ریسک‌های منابع انسانی و عملکرد سازمانی استفاده شد. منابع علمی مرتبط از طریق مرور نظام‌مند ادبیات جمع‌آوری و پس از غربالگری مورد تحلیل قرار گرفتند. سپس در بخش اعتبارسنجی، از تکنیک دلفی و نظرات خبرگان دانشگاهی و اجرایی بهره گرفته شد. روایی محتوایی مؤلفه‌ها از طریق شاخص نسبت روایی محتوا (CVR) و شاخص روایی محتوا (CVI) مورد بررسی قرار گرفت و روابط میان ابعاد ریسک و عملکرد در دو مرحله دلفی ارزیابی شد. نتایج فراترکیب نشان داد که عملکرد سازمانی در قالب ده بعد اصلی شامل عملکرد مالی، کیفیت، مشتری، بهره‌وری، انعطاف، برنامه‌ریزی استراتژیک، تمرکز بر منابع انسانی، خلاقیت و نوآوری، رهبری و ذی‌نفعان قابل تبیین است. همچنین ریسک‌های منابع انسانی در چهار بعد ریسک‌های استراتژیک، سازمانی، مالی و عملیاتی طبقه‌بندی شدند. نتایج مرحله اول دلفی نشان داد که اکثر مؤلفه‌های استخراج‌شده از روایی محتوایی مطلوب برخوردار هستند. یافته‌های مرحله دوم دلفی بیانگر آن بود که ریسک‌های استراتژیک منابع انسانی بیشترین تأثیر را بر برنامه‌ریزی استراتژیک، تمرکز بر منابع انسانی و خلاقیت و نوآوری دارند. ریسک‌های سازمانی منابع انسانی عمدتاً بر کیفیت، بهره‌وری و رهبری اثرگذار بودند. ریسک‌های مالی منابع انسانی بیشترین ارتباط را با عملکرد مالی، مشتری و ذی‌نفعان نشان دادند و ریسک‌های عملیاتی منابع انسانی نیز بیشترین تأثیر را بر تمرکز بر منابع انسانی، انعطاف، بهره‌وری و رهبری داشتند. نتایج پژوهش نشان داد که عملکرد سازمانی در شرکت‌های سیمانی به شدت تحت تأثیر ریسک‌های منابع انسانی قرار دارد و مدیریت مؤثر این ریسک‌ها می‌تواند به بهبود عملکرد مالی، عملیاتی و راهبردی سازمان منجر شود. مدل تلفیقی ارائه‌شده چارچوبی جامع برای شناسایی، ارزیابی و مدیریت هم‌زمان ریسک‌های منابع انسانی و ابعاد عملکرد سازمانی فراهم می‌کند و می‌تواند به عنوان ابزاری کاربردی برای تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی راهبردی در شرکت‌های سیمانی مورد استفاده قرار گیرد.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Ahmadi, K., & Kazemi, M. (2025). Analysis of the Effect of Financing Structure and Credit Risk on the Performance of Iranian Banks. Islamic Banking Studies Quarterly, 18(1), 55-78.

Anton, C. E., Baba, C. M., & Bucșoiu, O. A. (2025). Perspectives on Integrating Risk Management and Sustainability for Financial Performance: A Systematic Literature Review. Sustainability, 17(8), 3456. https://doi.org/10.3390/su17083456

Azzam, A. F., Kusmaningtyas, A., & Cempena, I. B. (2026). The Role of Occupational Health and Safety in Mediating the Effects of Job Demands and Job Risks on Employee Performance at PT Pertamina Patra Niaga Surabaya Branch. Jurnal Manajemen Bisnis, 13(1), 245-258. https://doi.org/10.33096/jmb.v13i1.1374

Clyde, V., Ismail, T., Hanifah, I. A., & Bastian, E. (2025). The Mediating Role of Organizational Citizenship Behavior and Product Creativity Between Risk-Taking Tendency, Transformational Leadership and Performance. Asian Journal of Economics Business and Accounting, 25(10), 158-175. https://doi.org/10.9734/ajeba/2025/v25i102005

Darmansyah, A., Ali, Q., & Parveen, S. (2025). Sophisticated Capital Budgeting Decisions for Financial Performance and Risk Management—A Tale of Two Business Entities. Journal of Risk and Financial Management, 18(6), 297. https://doi.org/10.3390/jrfm18060297

Gao, D. (2026). A Big Data-Driven Knowledge Framework for Supply Chain Risk Prediction and Performance Optimization in Multinational Corporations. International Journal of Knowledge Management, 22(1), 1-25. https://doi.org/10.4018/ijkm.402393

Munyao, D. K., Deya, J., & Odollo, L. (2025). Strategic Risk Management and Performance of Commercial State Corporations in Kenya. International Journal of Social Science and Humanities Research (Ijsshr) Issn 2959-7056 (O) 2959-7048 (P), 3(1), 97-111. https://doi.org/10.61108/ijsshr.v3i1.157

Ngo, H. K., & Trinh, H. T. T. (2025). The impact of financial risks on bank performance: evidence from Bayesian analysis in Vietnam's commercial banks. Discover Sustainability, 6, 515. https://doi.org/10.1007/s43621-025-01246-1

Ngo, V. M., Quang, H. T., Hoang, T. G., & Binh, A. D. T. (2024). Sustainability‐related supply chain risks and supply chain performances: The moderating effects of dynamic supply chain management practices. Business Strategy and the Environment, 33(2), 839-857. https://doi.org/10.1002/bse.3512

Nizamuddin, M. (2024). Impact of Environmental, Social, and Governance Risk on the Financial Performance of Selected Indian Banks. Eatp, 6354-6364. https://doi.org/10.53555/kuey.v30i5.3944

Samadi Bi Niyaz, D., Nikzad, B., Hashemi, T., & Salekzamani, Y. (2025). The Effectiveness of Repeated Transcranial Magnetic Stimulation on the Performance of Continuous Attention and Risky Decision Making of Elementary School Students With Special Learning Disorder. Clinical and Health Journal, 19(1), 43-51. https://doi.org/10.22123/chj.2025.481245.2129

Sotoudeh, R., Haqparast, A., Hirad, A., Piri, H., & Elyaghi Hosseini, M. (2025). Sustainability performance, related-party transactions, and firm-specific risk. Dynamic Management and Business Analysis, 3(5), 218-233. https://dmbaj.org/index.php/dmba/article/view/161

Sunaryo, D., Adiyanto, Y., & Nabila, F. (2025). Risk Management and Its Influence on Corporate Performance: A Systematic Literature Review Approach. https://doi.org/10.70062/globalmanagement.v2i1.63

Suryani, L., Danang, D., & Rozikin, K. (2024). Explaining the Relationship Between Financial Leverage and Risky Investments with Fund Performance. Journal of Engineering, Electrical and Informatics, 3(3), 62-81. https://doi.org/10.55606/jeei.v3i3.2868

Tabassum, M., Raziq, M. M., Rice, J. L., Borini, F. M., & Wajid, A. (2024). Co-creating organizational performance and project success through customer participation, requirement risk and knowledge integration: a multi-study evidence. Benchmarking: An International Journal, 31(5), 1611-1642. https://doi.org/10.1108/BIJ-10-2022-0632

Temba, G. I., Kasoga, P. S., & Keregero, C. M. (2024). Impact of the quality of credit risk management practices on financial performance of commercial banks in Tanzania. SN Business & Economics, 4(3), 38. https://doi.org/10.1007/s43546-024-00636-3

Walshe, E. A., Baxelbaum, K. S., McIntosh, C. W., Miller, L. R., Cheng, S., Wen, N., Winston, F. K., & Romer, D. (2025). Addressing the Gap: Examining the Role of Multiple Executive Function Constructs and Associated Factors in Risky Driving Performance in Young Drivers. Transportation Research Record Journal of the Transportation Research Board, 2679(9), 439-449. https://doi.org/10.1177/03611981251338731

Wang, K., Ma, J., Xue, C., & Zhang, J. (2024). Board Gender Diversity and Firm Performance: Recent Evidence from Japan. Journal of Risk and Financial Management, 17(1), 20. https://doi.org/10.3390/jrfm17010020

Wu, Y., Li, D., & Vermund, S. H. (2024). Advantages and Limitations of the Body Mass Index (BMI) to Assess Adul t Obesity. International journal of environmental research and public health, 21(6). https://doi.org/10.3390/ijerph21060757

Xie, C., Hou, C., Sun, Y., & Sugumaran, V. (2025). Exploring Risks and Challenges in Crowdfunding Performance Using Text Analytics and Deep Learning. International Journal of Software Science and Computational Intelligence, 17(1), 1-31. https://doi.org/10.4018/ijssci.370002

Yusuf, R., & Dagunduro, M. E. (2024). Corporate Risk Disclosure Practice and Financial Performance of Listed Industrial Goods Firms in Nigeria. Asian Journal of Economics Business and Accounting, 24(11), 638-656. https://doi.org/10.9734/ajeba/2024/v24i111582

Zandi, A. (2024). Presenting a Model to Investigate the Effective Factors on Auditing Performance with a Risk-Based Approach and Independent Audit Quality. Studies in Ethics and Behavior in Accounting and Auditing, 1(4), 81-114.

Zimmermann, R., Soares, A., & Roca, J. B. (2024). The moderator effect of balance of power on the relationships between the adoption of digital technologies in supply chain management proces ses and innovation performance in SMEs. Industrial Marketing Management, 118, 44-55. https://doi.org/10.1016/J.INDMARMAN.2024.02.004

دانلود

چاپ شده

1405-10-01

ارسال

1404-11-01

بازنگری

1405-03-11

پذیرش

1405-03-18

شماره

نوع مقاله

مقالات

ارجاع به مقاله

کریمی ر. .، اعتباریان ا.، و سلطانی ا. . (1405). ارائه مدل تلفیقی ریسک-عملکرد در شرکت‌های سیمان پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران. مدیریت، آموزش و توسعه در عصر دیجیتال، 1-20. https://jmedda.com/jmedda/article/view/447

مقالات مشابه

21-30 از 243

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.