ابعاد مدل رهبری یادگیری محور بر توانمندسازی حرفهای معلمان آموزش و پرورش استان مازندران
کلمات کلیدی:
ابعادرهبری یادگیری محور, توانمندسازی حرفه¬ای, معلمان, آموزش¬وپرورشچکیده
هدف از پژوهش حاضر ابعاد مدل رهبری یادگیری محور بر توانمندسازی حرفهای معلمان آموزشوپرورش استان مازندران بود. روش پژوهش، ترکیبی از نوع طرح تحقیق آمیخته اکتشافی (کیفی- کمی) بود. شرکتکنندگان پژوهش در بخش کیفی شامل خبرگان منتخب سازمان آموزشوپرورش استان مازندران با سابقه مدیریت در سال 1401 و 1402، جهت اتفاقنظر در روش تحلیل مضمون بودند، حجم نمونه در بخش کیفی بهصورت نمونهگیری هدفمند به تعداد 10 نفر تعیین شد. و در بخش کمی جامعه آماری شامل معلمان ادارات آموزشوپرورش32 منطقه و شهرستان استان مازندران بود. در بخش کمی حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان یه شکل تصادفی طبقهای برحسب منطقه آموزشی به تعداد 303 نفر تعیین شد. روش جمعآوری اطلاعات به روش کتابخانهای، و ابزار اندازهگیری در بخش کیفی مصاحبه نیمهساختاریافته و در بخش کمی شامل پرسشنامه محققساخته، که سؤالات آن برگرفته از دادههای حاصل از مصاحبه بود. تعیین روایی پرسشنامه تحقیق حاضر به دو روش 1. صوری و 2. محتوایی انجام شد، در روش صوری پرسشنامه در اختیار گروهی از خبرگان قرار گرفت و در روش محتوایی محاسبات مربوط به ضرایب AVE و CR مربوط به روایی گویههای پرسشنامه مورد تایید قرار گرفت. همچنین ضریب پایایی با استفاده از آزمون آلفای كرونباخ نیز مورد تایید قرار گرفت. یافتهها با توجه به نتایج حاصل از بخش کیفی و کمی پژوهش نشان داد كه 82 درصد توانمندسازی حرفهای معلمان به ابعاد رهبری یادگیری محور که شامل چهار مؤلفه اصلی بشرح: 1. عوامل محیطی، 2. عوامل فردی، 3. عوامل نهادی، 4. عوامل سازمانی و چهار مؤلفه فرعی بشرح: 1. جذب، 2. توسعه، 3. جبران خدمت، 4. ارزیابی عملکرد میباشد، وابسته است. با توجه به نتابج بدست آمده پیشنهاد شد که سازمان آموزشوپرورش استان مازندران در راستای تحقق این مقولات گامبهگام و بهتدریج با توجه به یک نقشه راه و برنامه استراتژیک درازمدّت عمل نمایند و بهمنظور جامه عمل پوشاندن آن تدوین یک برنامه عملیاتی ضرورت دارد. داشتن رویکرد پارادایمی با نگاه بومی و منطقهای نیز به تحقق آن کمک میکند.
دانلودها
مراجع
Alimohammadi, G., Jabari, N., & Niazi-Azari, K. (2019). The Future Perspective on Teachers' Professional Empowerment and Model Presentation. Journal of Educational Innovations, 17(69), 7-32. https://noavaryedu.oerp.ir/article_88531.html?lang=en
Azizian, A., Nikpour, A., Shekveh, Z., & Mohammad-Bagheri, M. (2022). Proposing a Knowledge-Based Leadership Model Toward Organizational Ambidexterity. Quarterly Journal of Organizational Behavior Studies, 11(3), 153-180. https://obs.sinaweb.net/article_697051.html
Bagheri, M., Panahali-Pour, A., & Rivandi, A. (2022). Information Technology and Its Impact on Employee Empowerment. Scientific Journal of New Research Approaches in Management and Accounting, 6(20), 1954-1967. https://www.magiran.com/paper/2446252/information-technology-and-its-impact-on-employee-empowerment?lang=en
Crans, S., Aksentieva, P., Beausaert, S., & Segers, M. (2022). Learning leadership and feedback seeking behavior: Leadership that spurs feedback seeking. Frontiers in psychology, 13, 890861. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.890861
Ebrahimi, E., Motaharinejad, H., & Azari, H. (2023). Explaining the Role of Trust in the Relationship Between Learning-Centered Leadership and Teachers' Professional Learning. Quarterly Journal of Management in Education and Organization, 12(1), 99-121. https://doi.org/10.52547/meo.12.1.99
Ertürk, R. (2022). The relationship between school administrators' learning-centered leadership behaviors and learning schools according to teacher perceptions. E-International Journal of Educational Research, 13(1), 161-182. https://www.e-ijer.com/tr/download/article-file/2174176
Haqgooy-Mehr, A., & Hatam, F. (2024). Empowering Professional Skills of Primary School Principals with an Emphasis on the Foundations of Choice Theory. 6th National Conference on Professional Research in Psychology and Counseling with a Teacher's Perspective, https://en.civilica.com/doc/2079915/
King, F. (2019). Professional learning: empowering teachers? Professional Development in Education, 45(2), 169-172. https://doi.org/10.1080/19415257.2019.1580849
Kyza, E. A., & Agesilaou, A. (2022). Investigating the Processes of Teacher and Researcher Empowerment and Learning in Co-design Settings. Cognition and Instruction, 40(1), 100-125. https://doi.org/10.1080/07370008.2021.2010213
Lundqvist, D., Wallo, A., Coetzer, A., & Kock, H. (2022). Leadership and Learning at Work: A Systematic Literature Review of Learning-oriented Leadership. Journal of Leadership & Organizational Studies, 30(2), 205-238. https://doi.org/10.1177/15480518221133970
Mahmoudi, M. K., Salehi, M., & Taghvaei-Yazdi, M. (2021). Knowledge-Based Leadership and Scientific Authority in Medical Universities. Quarterly Journal of Clinical Excellence, 11(1), 43-53. https://ce.mazums.ac.ir/browse.php?a_id=597&sid=1&slc_lang=en
Nikteent Iraj, S. (2023). Categories of Professional Empowerment for School Principals. 14th International Conference on Management and Humanities Research in Iran, https://en.civilica.com/doc/1895226/
Poursaberi, R., & Zeynabadi, H.-R. (2022). Developing an Informal Teacher Learning Leadership Model: A Case Study of Primary Schools in Tabriz. Scientific-Research Quarterly of Islamic Lifestyle with a Focus on Health, 6(3), 609-4620. https://www.sid.ir/paper/1117533/en
Shahzadeh Teymourlou, H., Khodayari, A., Nourbakhsh, M., & Alidoust Qahfarrokhi, E. (2020). Designing a Teacher Empowerment Model for Physical Education Teachers Based on the Vision 2025 Document of the Islamic Republic of Iran. Research in Physical Education, 8(18), 91-112. https://res.ssrc.ac.ir/article_2067.html
Teixeira, A. C., Nogueira, A., & Barbieri-Figueiredo, M. d. C. (2023). Professional empowerment and evidence-based nursing: A mixed-method systematic review. Journal of clinical nursing, 32(13-14), 3046-3057. https://doi.org/10.1111/jocn.16507
Voldborg Andersen, H., & Pitkänen, K. (2019). Empowering educators by developing professional practice in digital fabrication and design thinking. International Journal of Child-Computer Interaction, 21, 1-16. https://doi.org/10.1016/j.ijcci.2019.03.001
Wallo, A., Kock, H., Reineholm, C., & Ellström, P. E. (2022). How do managers promote workplace learning? Learning-oriented leadership in daily work. Journal of Workplace Learning, 34(1), 58-73. https://doi.org/10.1108/JWL-11-2020-0176
Yousefi-Jam, S. (2023). The Relationship Between Principals' Learning-Centered Leadership and Professional Learning of High School Teachers in Borujerd: The Mediating Role of Trust and Knowledge Sharing Behavior. 10th International Conference on New Research in Psychology, Social Sciences, Educational and Instructional Sciences, https://en.civilica.com/doc/1762052/
دانلود
چاپ شده
ارسال
بازنگری
پذیرش
شماره
نوع مقاله
مجوز
حق نشر 2025 Mehdi Alishah (Author); Mohammad Salehi; Reza Uosefi Saeedabadi (Author)

این پروژه تحت مجوز بین المللی Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 می باشد.